• HRM
• Consultancy
• South Africa

Ondernemen in Zuid Afrika

OAVM kan u helpen als u uw activiteiten van uw bedrijf wilt uitbreiden naar Zuid-Afrika

Waarom Zuid-Afrika?

Zuid-Afrika is voor veel bedrijven een logische stap als men aan ondernemen in Afrika denkt. Nederland en Zuid-Afrika hebben reeds geruime tijd een hechte band. Qua taal kunnen Nederlanders er goed terecht en Zuid-Afrika heeft een goed investeringsklimaat. Zaken doen in Zuid-Afrika is nu meer in dan ooit, zeker vanwege de organisatie van het WK voetbal in 2010.

Onderschatting 

Veel ondernemers die in Zuid-Afrika een eigen bedrijf beginnen zijn echter binnen een jaar vaak weer thuis in nederland. Vaak bankroet en een illusie armer. In een opwelling wordt vaak voor het avontuur in Zuid-Afrika gekozen maar vaak wordt deze naïviteit wordt helaas genadeloos afgestraft. Zuid-Afrika is een uitstekend land om te ondernemen, het heeft de infrastructuur van een eerste wereldland en de loonstructuur van een derde wereldland. Maar een goede voorbereiding vergt tijd en is uiterst noodzakelijk. Ook vervliegen dromen als blijkt dat de verwachte verblijfsvergunning er toch niet komt ondanks het feit dat men een mooi pand heeft gekocht en een goed businessplan kan overleggen. Dan wordt investeren in Zuid-Afrika ook meteen een hele dure onderneming. Ontbindend voorwaarden laten opnemen in een koopcontract kan hierbij helpen.

Lokale contacten

Deze ondernemers ontbreekt het vaak aan betrouwbare lokale contacten die al heel wat voorwerk voor de ondernemer kunnen verrichten voordat deze de definitieve oversteek naar Zuid-Afrika maakt. Geleidelijk de eigen zaak opbouwen in Zuid-Afrika en een voet op Nederlandse ondernemersbodem houden is vaak de beste remedie.  

Black empowerment 

Ondernemen in Zuid-Afrika betekent ook dat je aan heel wat regeltjes moet voldoen. Ook daar haken ondernemers nog wel eens op af. Als gevolg van apartheid is de zwarte bevolkingsgroep (waaronder ook de Indiërs en kleurlingen verstaan moet worden) sterk ondervertegenwoordigd in het bedrijfsleven, met name in de hogere functies. 'Black Economic Empowerment' (BEE) moet deze onevenwichtigheid corrigeren. Dit stimuleringsbeleid van de Zuid-Afrikaanse overheid krijgt gestalte via wet- en regelgeving, maar ook door het maken van afspraken binnen bedrijfstakken (zogenoemde Empowerment Charters). De overheid heeft in 2003 een strategie uitgevaardigd, onder de naam: 'Broad based Black Economic Empowerment Act'. Aan de beoordeling van de mate van 'empowerment' van een bedrijf ligt een zogenoemde BEE scorecard ten grondslag.

Deze scorekaart meet empowerment op drie hoofdcomponenten van BEE:

• Directe empowerment, mate waarin 'Previously Disadvantaged Individuals' (PDI’s) daadwerkelijk zeggenschap uitoefenen op de bedrijfsvoering, te weten via uitoefening van stemrecht op aandelen of eigendom van bedrijfsmiddelen en deelname in het management en directe zeggenschap in de bedrijfsvoering.
• Evenredige arbeidsparticipatie en 'human resource' ontwikkeling, zoals gelijkmatige deelname van PDI’s in alle geledingen van het bedrijf en investeringen in de ontwikkeling en opleiding van PDI-werknemers.
• Indirecte empowerment, zoals 'preferential procurement' van producten en diensten van toeleveringsbedrijven met PDI’s of het helpen opzetten of doen van investeringen in bedrijven met PDI’s.

In grote lijnen komt het erop neer dat alle drie de hoofdcomponenten even zwaar wegen. Als u als buitenlands bedrijf geen aandelen wilt uitgeven aan PDI's (onderdeel van het eerste scorekaartcriterium), kunt u dit compenseren door bijvoorbeeld veel aan opleiding van PDI’s en aan 'preferential procurement' te doen. Het is ook mogelijk een kleine restcategorie te formuleren die van specifiek belang is voor uw bedrijfstak. Te denken valt aan het opzetten van scholingsactiviteiten van gezinsleden van zwart personeel in gebieden waar de overheidsinfrastructuur onvoldoende is.

Wat kan OAVM voor u betekenen?

OAVM heeft ruime ervaring in zaken doen met en in Zuid-Afrika en heeft daar goede en betrouwbare netwerken opgebouwd waarmee ze bedrijven in bijna alle sectoren van dienst kan zijn bij hun ondernemersplannen in Zuid-Afrika. OAVM heeft de beschikking over een goed en betrouwbaar netwerk van organisaties en bedrijven in Nederland en Zuid-Afrika. OAVM is van plan regelmatig gerichte handelsmissies naar Zuid-Afrika te organiseren dus houdt u onze agenda van toekomstige evenementen in de gaten.  Handelsmissies zullen veelal rondom belangrijke beurzen in Zuid-Afrika worden georganiseerd zodat de bedrijven die meegaan een goede indruk krijgen van het niveau van bedrijven en organisaties in Zuid-Afrika.

Marktonderzoek en subsidies

Ook als u van een handelsmissie terug komt blijft OAVM naar goede contacten c.q. bedrijven te zoeken die met u willen samenwerken. Ook kunnen wij u helpen met een eventueel marktonderzoek als u niet zeker weet of in Zuid-Afrika er een markt is voor uw product of activiteiten. We zoeken ook voor u uit of in aanmerking komt voor eventuele subsidies in Nederland of Zuid-Afrika. Als gevolg van de toewijzing van de organisatie van het WK voetbal trekt de markt in Zuid-Afrika enorm aan omdat er zo'n beetje een tekort is aan alles.

Interesse in andere Afrikaanse landen

Heeft u als bedrijf ook interesse in andere Afrikaanse landen, ook dan kan OAVM u van dienst zijn. OAVM heeft inmiddels ook goede contacten opgebouwd met haar relaties in Kenia, Ghana en Tanzania. OAVM werkt daarvoor nauw samen met de ambassades in Nederland. Heeft u vragen? Neemt u dan vandaag nog contact met ons op.